時代と向き合いながら「社会に貢献する企業」であり続ける

三洋工業株式会社

ABOUT 会社紹介

「快適空間の創造」を通じて社会に貢献します

三洋工業は昭和23年（1948年）の創業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証スタンダード市場上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げ、2018年10月に創立70周年を迎えました。創業時より、「お客様第一の経営」を大事にし、オフィスビルや戸建住宅、体育館等のスポーツ・公共施設、病院、工場・倉庫など多彩な分野に三洋工業の製品が数多く採用されています。金属建材ゆえに建物の完成時には、目に触れることができない製品も多くありますが、まさに「縁の下の力持ち」的存在としてお客様からの信頼を得ています。三洋工業の経営理念に「快適空間の創造を通じて社会に貢献します」を掲げております。お客様の求める「快適空間」は多種多様ではありますが、「安心・安全」「環境配慮」「耐震・防災」などをベースとしており、また、企業活動においても、「SDGｓ（持続可能な開発目標）」や「ESG（環境・社会・企業統治）」への取り組みを行いながら、社会やお客様の要請にこたえ、「社会に貢献する企業」であり続け、成長企業を目指しています。また、社員一人ひとりの「創造」「挑戦」「信頼」を行動指針とし、「社員の個々の成長」を基本とする企業であります。現在、当社は「100年企業」へ向けてロードマップを描いています。この多様化の時代を乗り越える強い企業にするために、あなたの経験と知識が必要です。皆さんとの出会いを楽しみにしています。

BUSINESS 事業内容

「総合金属建材メーカー」として、学校や病院、オフィス、マンション、戸建住宅等の様々な建物に関わっています。

主要事業内容

・金属建材及び建築材料の製造販売・内装材及び外装材の製造、販売ならびに工事請負・空調及び換気装置の設計、製作、関係機器の製造販売ならびに工事請負・太陽エネルギーを利用した機器の販売ならびに工事請負・その他関連する製品及び原材料の輸出入

三洋工業について

創業昭和23年10月資本金　17億6,000万円従業員数　381名（2023年4月1日現在）売上高　228億6千万円(2023年3月期) 代表取締役社長　山岸茂事業所一覧 https://www.sanyo-industries.co.jp/company/location.html 主要取引先パナソニックホームズ株式会社住友林業株式会社株式会社竹中工務店旭化成ホームズ株式会社阪和興業株式会社野原産業株式会社大和ハウス工業株式会社 SMB建材株式会社三井物産メタルズ株式会社株式会社LIXIL ジャパン建材株式会社　　他

WORK 仕事紹介

あなたの人柄や経験を活かして、上場企業の社員として活躍できます！

営業職

一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会うのが三洋工業の営業職です。壁や天井、床に使われる下地材やアルミ製の建材などを、メーカーや施工会社、建設会社等へ販売します。建築を担当するメーカーや施工会社との打ち合わせはもちろん、実際の建築現場を訪問して、職人さんたちとのやり取りも行います。

技術職

三洋工業の理念には、「快適空間の創造を通じて社会に貢献します」という一節があります。この言葉は、技術職の役割がとても重要です。どれほど営業に力を入れようとも、肝心の製品がしっかりしていなくては、モノは売れないからです。どんな時でも決して妥協せず、何よりも品質を第一に考えるのが三洋工業の技術職です。自社で製造している製品も、外部の会社に製造を依頼している製品も、どちらも同じく高品質であるように、厳しくチェックしています。

研究開発職

大前提は、「安心・安全、快適空間の創造」です。このことを大事にし、日々研究開発を行い、お客様に満足いただける製品を作り出しています。これまで培ってきた技術を踏まえ、固定概念にとらわれない自由な発想で開発を進めています。最近では異業種企業とのタイアップによる製品開発にも積極的に取り組んでいます。

BENEFITS 福利厚生

昇給、賞与

昇給年1回（7月）賞与年2回（6月・12月／4ヶ月分※2022年度実績）

通勤交通費

全額支給

研修制度

入社後は、先輩がOJT研修を実施。先輩について回りながら、仕事を学んでください。業務に慣れてきたら、担当のお客様を引き継いでいきます。既存のお客様に対するルート営業が中心なので、営業活動自体はすぐに習得いただけるはずです。すべての業務を一人でこなせるようになるまで、3～5年をみています。あなたのペースで、着実に成長していってください。また、おおよそ入社1年以内に集合研修を実施。会長や社長から会社の歴史や経営理念、経営計画の説明等を受けたり、外部講師からヒューマンスキル等の研修を受けたりします。加えて、100種類以上の講座を受講できる通信研修も。受講料は会社が半分負担します。

福利厚生

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき：月5000円） └扶養家族がいる場合に支給します。範囲は、配偶者（『所得税法』に定める控除対象者）および、満18歳未満（高校卒業まで）の子女3人までです。 ■職責資格手当（取得級によって金額が変わります） └建築士：月3000～5000円、建築施工管理技士：月3000～5000円、土木施工管理技士：月3000～5000円、工事施工管理技士：月3000～5000円、福祉住環境コーディネーター：月2000～5000円　他 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）※営業所による ■保養所（熱川、湯之谷、軽井沢、熱海） ■作業着貸与

FAQ よくある質問

: 選考までの流れは？

: ■応募フォームよりご応募　▽ ■書類選考　▽ ■1次面接　▽ ■WEB適性検査　▽ ■2次面接　▽ ■内定 ※面接日・入社日は柔軟に対応します。 ※Web面接も可能です。＜感染症対策について＞感染拡大防止のため、マスクを着用の上、面接を実施します。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでいますので、安心して会場へお越しください。

: 上司・先輩については？

: 各支店・営業所では、幅広い年代の社員が活躍しています。新卒社員が多いですが、中途入社者も複数活躍中。同業出身者を中心に、様々な経験を持つ社員が働いています。会社の安定性や無理なく働ける環境などに惹かれて入社した社員が多く、平均勤続年数は17.5年。昇給制度や賞与、福利厚生なども整っているので、10年、20年と長く働く社員がほとんどです。